El Secretario General de SEJUN, Claudio Salazar, estuvo en el programa Tercer Puente, en radio 10, para saber mpas sobre la profundización de las medidas de fuerza ante la falta de respuestas del TSJ, con retiros sorpresivos y asambleas en lugares de trabajo.
Al comienzo de la entrevista, Claudio nos comentó un poco más de todo este proceso de lucha: «Nosotros ante la falta de respuesta por parte del Tribunal Superior de Justicia en el cumplimiento de lo que habíamos acordado en el marco paritario, que es la puesta en funcionamiento de los siete títulos, esa falta de respuesta hizo que profundicemos las medidas.
Esta semana continuamos con las asambleas en los lugares de trabajo, los retiros sorpresivos, vamos a realizar una movilización provincial el día miércoles en Neuquén, un retiro a partir de las 10 de la mañana con concentraciones en el Tribunal Superior de Justicia, el día jueves es nuestro día no laborable, el día del trabajador y trabajadora judicial, y vamos a hacer un paro de 24 horas para el día viernes 17 de noviembre, eso sería la batería de medidas para esta semana
Nosotros habíamos pedido la semana pasada una reunión formal con la Presidenta del TSJ, que hasta este momento no hemos tenido respuesta, por eso nosotros obviamente necesitamos recobrar la relación institucional con la Presidenta pero nuestras relaciones institucionales con las distintas presidencias del Tribunal han sido relaciónes tormentosas, el año pasado con el vocal Moya en ningún momento recibió la conducción del sindicato, nosotros somos una conducción con representación provincial, hay compañeras y compañeros de todas las provincias que la integran, y este año fue la misma situación con con la presidenta, y en ese sentido obviamente que que nosotros necesitamos recuperar esa relación institucional pero evidentemente la otra parte no lo quiere, entonces eso ha llevado a que nosotros profundicemos la medida de fuerza. Hay una política dilatoria, en principio hay una concepción elitista que tienen no solamente el TSJ de neuquén sino todos los tribunales del páis de resolver todas las cuestiones inherentes a las condiciones de trabajo mediante recretos, acordadas, y en este caso hay una ley que obliga al TSJ a negociar paritariamente con el sindicato, la Ley 2670, entonces esa Ley es la que nosotros pretendemos que el TSJ cumpla, entonces el Tribunal al no cumplir con estos 7 titulos que acordamos en el marco paritario, hace trabajar a los trabajadores en la total ilegalidad, por ejemplo, el pago de horas extras, se los reconoce de otra manera que están por fuera de la ley, hay sectores que hacen guardia pasiva sin reconocimiento alguno, y que podría seguir detallando un montón de situaciones que se van dando en la relación laboral, y esa relación laboral se tiene que sustanciar a partir de convenios colectivos de trabajo, tal cual lo establece la Constitución, partes y tratados internacionales, en nuestra provincia hay una ley que obliga al Tribunal a cumplirlo, entonces hay una posición cerrada del Tribunal que tiene que ver con esta concepción elitista y monárquica de la concepción de poder que tienen los tribunales del país, por eso tambien nuestro reclamo a través de la Federación es que se cumplan con convenios colectivos de trabajo en todo el país.
