“Se consolidó la perdida que tuvimos el año pasado que equivale a un mes de sueldo de cada categoría y dedicación. En esa pérdida que la fuimos denunciando el año pasado, se termina consolidando hace 3 semanas cuando el gobierno achica en un 8% el aumento para finalizar el esquema de cuotas del 2022. Ahí se discute también la paritaria 2023 y se hace un ofrecimiento de un 30% para los primeros 6 meses dividido en 3 cuotas. Este ofrecimiento no tuvo en cuenta el reclamo que nosotros hacíamos que era: un bono que fuera equivalente a la perdida del año pasado para poder compensar 2022 por única vez, un aumento de entre un 25 y un 30% para el primer semestre y una cláusula de indexación automática mensual que es la única herramienta para no perder con la inflación. Cuando estamos cobrando con pequeñas de cuotas que nos dejan dos o tres meses sin aumento, lo estamos pagando nosotros”, explicó.

“Nada de esto se tuvo en cuenta, este ofrecimiento  lo firmaron otras dos federaciones docentes que hoy no están constituyendo la mayoría de la representación docente a nivel país Lamentablemente firmaron y cerraron la paritaria hace 3 semanas. Hicimos paro en rechazo a este ofrecimiento”, dijo.

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