“El 12 de agosto se reabre la mesa salarial; lo venimos reclamando nosotros desde los primeros días de junio y efectivamente no se cumple nuestro caso y señalamos que es un caso donde pareciera que hay una suerte de discriminación hacia la nuestra paritaria venció en febrero, recién se reunió en mayo donde se cierra un acuerdo que nosotros dijimos que era insuficiente y por lo tanto no aceptamos la propuesta que hizo que nos dejó muy por debajo de la inclusión; incluso con respecto a otros sectores del Estado Nacional” dijo y añadió: “A los pocos días salieron los acuerdos paritarios de ANSES y de PAMI que son también nacionales, por arriba del 40 %; cuando nosotros nos quedamos en un 35 % a marzo del 2022 y en lo que va del año sería por ejemplo estamos con una inflación acumulada del 25% que contando julio va a ser del 28 ó 29% y hemos cobrado solamente un 14 %. Es una situación de estar muy por debajo de la inflación Reclamamos la reapertura, por suerte el gobierno la concedió. Tuvimos una reunión con Trota y el Secretario de Política Universitaria donde nos confirmaron que el 12 de agosto se reabre la discusión y ahí está planteado lo que nosotros pretendemos que es que los salarios superen a la inflación Y es objetivo del gobierno que los salarios den por arriba la inflación y queremos que eso se cumpla”.

Consultado sobre qué van a solicitar en esta mesa salarial de los próximos días, Tiscornia dijo: “Si tomamos el año completo, la proyección del propio Banco Central habla de un 48%  de inflación algunos dicen 45 otros 50. Deberíamos sumar los incrementos y un poquito más si se dice varios puntos por arriba la inflación. Lógicamente todo está basado en cuál va ser la inflación de agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre; se hacen las estimaciones que correspondan Hoy estamos en un 29 % contra 14 estamos casi un 15 % abajo; hecho debería compensarte más o menos rápido. Esto si se va a cumplir con la premisa de que no se pierda con la inflación y nosotros exigir que se cumpla”

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