El espacio forma parte de Emplea Neuquén y cuenta con cuatro salas de realidad virtual y cuatro simuladores mecánicos. Tendrá capacidad para desarrollar hasta 1.920 prácticas mensuales y estará orientado a sectores como energía, construcción, transporte y servicios.

La formación laboral comienza a incorporar herramientas que hasta hace pocos años parecían reservadas para ámbitos tecnológicos especializados. En Neuquén, esa transformación dio un nuevo paso con la inauguración del primer Centro de Práctica Simulada de la provincia, una iniciativa que busca acercar a estudiantes, trabajadores y personas que buscan su primer empleo a experiencias de capacitación mediante realidad virtual y simuladores mecánicos.

El espacio fue presentado el miércoles 11 de noviembre por el gobernador Rolando Figueroa y se integra al programa Emplea Neuquén. Su objetivo es que quienes participan puedan aprender procedimientos, desarrollar habilidades y entrenarse en escenarios similares a los del mundo laboral, pero en entornos controlados, donde sea posible repetir ejercicios y adquirir experiencia sin exponerse a los riesgos de una situación real.

La infraestructura cuenta con cuatro salas de realidad virtual y cuatro simuladores mecánicos. A través de estas herramientas se podrán realizar prácticas vinculadas con electricidad, seguridad laboral, mantenimiento de ascensores, higiene hospitalaria, logística, hotelería y sistemas informáticos. También habrá entrenamiento para el manejo de autoelevadores, retroexcavadoras y camiones, además de prácticas de soldadura.

Uno de los aspectos centrales de la propuesta es su vínculo con las actividades productivas que tienen mayor demanda de personal en la provincia. Las capacitaciones estarán organizadas alrededor de cuatro sectores: construcción y vialidad; energía y mantenimiento; logística y transporte; y servicios y tecnología.

El equipamiento incorpora soluciones de Innovae, una empresa española especializada en realidad virtual y simulación aplicada a la industria y la formación. A ese aporte se sumaron YPF y Fundación YPF, que participaron con simuladores de maquinaria vial y soldadura. La iniciativa también contempla la articulación con universidades, instituciones educativas, sindicatos y empresas para adaptar los contenidos a las necesidades del mercado laboral neuquino.

Según la información oficial, el centro tendrá una capacidad estimada de 1.920 prácticas mensuales. Las propuestas incluirán trayectos de formación profesional, cursos breves, talleres y seminarios, con certificación del Consejo Provincial de Educación.

Durante la inauguración, Figueroa planteó que el crecimiento económico de Neuquén debe traducirse en oportunidades concretas para quienes viven en la provincia. En ese sentido, sostuvo que el objetivo es formar trabajadores locales para que las empresas que se instalen o amplíen sus actividades encuentren personal capacitado en el territorio.

El gobernador también adelantó que la administración provincial trabaja en un esquema de incentivos fiscales que comenzaría a aplicarse en 2028. La propuesta contempla beneficios en el impuesto sobre los Ingresos Brutos para empresas neuquinas que contraten a otras firmas locales y trabajadores formados en instituciones provinciales. Se trata, por ahora, de una iniciativa en elaboración.

Por su parte, el ministro de Trabajo y Desarrollo Humano, Lucas Castelli, señaló que la capacitación constituye uno de los ejes de Emplea Neuquén y destacó la intención de ampliar las posibilidades de ingreso a la industria hidrocarburífera. El funcionario remarcó que el programa busca acompañar especialmente a jóvenes y personas que necesitan una primera oportunidad laboral.

La iniciativa también cuenta con la participación del Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa. Su secretario general, Manuel Arévalo, valoró la puesta en marcha del centro y consideró que las prácticas pueden mejorar la preparación de quienes buscan incorporarse al mercado de trabajo.

Durante el acto se firmó un acta de cooperación entre el Gobierno provincial, Innovae Group SL, YPF y el sindicato, con el propósito de coordinar acciones de formación profesional y fortalecer el funcionamiento del espacio. Desde el gremio plantearon además la expectativa de que experiencias similares puedan desarrollarse en otras regiones de Neuquén.

El nuevo centro aparece en un contexto en el que Vaca Muerta y las actividades asociadas generan una demanda creciente de perfiles técnicos y especializados. Sin embargo, la expansión productiva no garantiza por sí sola que los puestos disponibles sean ocupados por trabajadores locales: para que eso ocurra, resulta necesario sostener políticas de formación, certificación y vinculación entre el sistema educativo y las empresas.

La capacidad de realizar prácticas simuladas puede contribuir a reducir esa distancia, especialmente en actividades donde la experiencia previa y el manejo de procedimientos específicos son requisitos importantes. El desafío será que el acceso a estas herramientas alcance a personas de distintas localidades y no quede concentrado en quienes ya tienen mayores posibilidades de acercarse a los circuitos de capacitación.

En definitiva, la apuesta de Emplea Neuquén consiste en convertir la formación en una herramienta concreta para participar de la transformación económica provincial. El resultado dependerá no solo de la tecnología incorporada, sino también de la continuidad de los cursos, la calidad de las certificaciones y las oportunidades laborales efectivas que encuentren quienes completen sus trayectos.