“Visibilizar la problemática de género que estamos puntualizando sobre la industria hidrocarburífera pero está en muchísimas industrias”

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La charla se realiza en el marco del Mes del Trabajo que se está desarrollando durante este mes en la Legislatura. Se realizaron  actividades referidas al mundo laboral desde distintas perspectivas y manifestaciones. Las actividades se desarrollan en conjunto con la secretaría de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Neuquén.

La agenda se propuso como objetivo exponer las perspectivas laborales de vanguardia en el mundo y contribuir a la instalación del debate social sobre las brechas de género en los ámbitos laborales, reflexionando y poniendo el foco, también, en la inclusión laboral de personas con discapacidad.

“ En todo este año que pasó, desde el IAPG a nivel nacional realizaron una encuesta en todas las empresas relacionadas al sector hidrocarburífero, desde una estación de servicio que expende combustible, hasta una empresa de servicio, para saber en qué situación se encontraba la diversidad de género y la inclusión dentro de esta industria. Ellos toman la postura de realizar esta encuesta, para después en base a esos números, comenzar a generar un cambio, dentro de una industria donde ya sin saber más o menos los números, sabían de que tenían que avanzar bastante en las cuestiones de género. Esta primera presentación de esta encuesta la realizaron cuando se volvió a realizar la Oil and Gas en Buenos Aires y en conjunto pudimos llevar adelante de que se realice también acá en Neuquén” , explicó.

Asimismo, Galíndez indicó que, “la exposición de estos números, para generar un panorama y para de esa forma visibilizar también una problemática que nosotros hoy estamos puntualizando sobre, la industria hidrocarburífera pero también es una problemática que existen en muchísimas industrias. En estas diferencias que existe de género, estás brechas salariales estas brechas de puesto”.

La Agenda de género en el Sector Oil & Gas y su situación actual en Argentina llegará en formato de conversatorio a cargo de la ingeniera química y jefa de área TQ de PEcom, perteneciente a la Subcomisión de Diversidad e Inclusión en IAPG, Evangelina Cordero, y un panel de mujeres especialistas en la materia. El objetivo del conversatorio es visibilizar la necesidad de abordar las políticas que ejecutan las compañías, los beneficios, las brechas salariales, las carreras y la perspectiva de género dentro del sector. En el encuentro se debatirá sobre los datos obtenidos en la primera encuesta oficial realizada por la Comisión de Diversidad e Inclusión del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) para analizar la situación actual de la agenda de género en la industria hidrocarburífera del país. La actividad será el martes 17 de mayo a las 10, también en el Hall de la Legislatura.

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