“Es en el Marco de la implementación de la ley que conocemos como 1000 días cuya discusión se dio en simultáneo con IVE, la interrupción voluntaria del embarazo tratando de abarcar todas las realidades de las mujeres gestantes. Y una de las medidas que instituye la ley es la equiparación en derechos de los hijos y de las mujeres independientemente de la condición socio laboral en la que se encuentren. Es decir así como las trabajadoras registradas gozaban de un asignación por embarazo de nueve meses, lo mismo se hizo ahora con las titulares de la asignación universal por embarazo y se lleva de seis a nueve meses la cobertura o mientras dure el embarazo. Se solicita dentro de las  12ª semana de gestación como se venía haciendo, nada más que se extienden los plazos. Y esa extensión va a ocurrir de manera automática y todas aquellas que lo gestionan a partir de ahora van a saber que el periodo por el cual quedan cubiertas es los 9 meses del embarazo”, explicó.

En cuanto a la cantidad de mujeres que pueden verse beneficiadas en la provincia de Neuquén, Taboada dijo: “Hoy por hoy están percibiendo la asignación universal por embarazo aproximadamente 900 mujeres en la provincia de Neuquén. Después están las que de acá a diciembre se vayan incorporando teniendo en cuenta la fecha inicial en la que hayan tramitado la asignación. Esto viene con otro tipo de normas que nos permitieron incorporar muchos niños, niñas y adolescentes a las diferentes coberturas; sobre todo esto eliminando las barreras de acceso para aquellos que se encuentra en una situación laboral irregular. Permitió ampliar la cobertura de niños, niñas en la asignación universal no contributiva como la contributiva y tenemos la ley de los 1000 días  que justamente tiende a esto, también elimina los requisitos de antigüedad para acceder a la prestación por nacimiento o por adopción en el caso de las trabajadoras registradas. Pero van de la mano con otras medidas como por ejemplo  las que se dictaron el año pasado a través de un decreto el 840 que nos permitió delimitar requisitos formales y ampliar la cobertura en la provincia de Neuquén, que hoy llega en asignación universal a una 45.000 niños y niñas y en la familiares también otros tantos. O sea tenemos casi cubierto unos 100.000 chicos en la provincia de Neuquén con una u otra asignación”.

Por último contó que, “ya está depositado, para los trabajadores desocupados o a los informales el complemento al salario familiar de los trabajadores en relación de dependencia o monotributistas que reciben un complemento para ayudar a paliar la situación de pérdida del poder adquisitivo. Se duplicaron el monto de las asignaciones familiares de los trabajadores registrados,  el mes pasado se depositó el primer complemento y hoy se encuentra depositado para todo el cronograma el pago de las asignaciones familiares el segundo complemento del salario familiar”.

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